按照集團公司《關于開好2020年度集團系統基層組織生活會和民主評議黨員工作的通知》（陜外經集團黨字[2020] 83號）文件要求，2021年1月22日下午，天酬公司黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員。會議由黨支部書記汪虹主持，集團公司黨委委員、天酬公司董事長丁永忠，紀檢專干秦雅出席會議。公司全體黨員及群眾代表參加本次會議。
汪虹首先明確了會議要求，介紹了會前準備，并就2020年度支委班子履職及抓黨風廉政建設工作情況向全體黨員進行述職。從講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作為，講道德、有品行等方面進行個人對照檢查，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題產生的原因，有針對性地提出了整改措施和努力方向。其他黨員聯系自身思想、工作、生活和作風實際情況進行個人剖析，積極開展批評與自我批評。現場大家敞開心扉，大膽發言，對支部及個人提出意見與建議。
發言完畢，汪書記對大家存在的共性問題進行了總結：一是要加強理論知識的學習，對學習有新的認識，把學習、修養等作為自律去遵行；二是肯定所有黨員在過去一年為天酬公司和集團公司發展做出的貢獻，同時也要看到差距?，在今后的工作中放膽創新。三是高質量發展源于落實落細到每一個崗位的改進，管理改進應分布在各個方面、各個層面。
丁永忠充分肯定了本次會議的成效。他對天酬公司2020年完成各項經營指標表示祝賀，對天酬公司廣大干部職工表示衷心的感謝。他表示，2020年是天酬公司劃轉后的第一年，在面臨關鍵崗位空缺的問題上，能迅速建立新的團隊，積極面對市場、資金、人才、疫情等各種挑戰，全體職工凝心聚力、團結一致，奮發有為，取得了難得的業績。同時提出以下要求：一是要提高政治站位，充分發揮組織生活會的傳統，在“紅臉出汗”的過程中，化解工作、生活矛盾。二是要正確認識同事、分管領導提出的意見和建議，在虛心接受的同時進行反思，注重整改效果。三是要盡快完成轉型拓展，在市場中找準定位，發揚主業優勢，不斷拓展新業務，邁開步子走大路。四是要堅持將從嚴治黨與企業發展相結合，樹立企業風氣，固化天酬文化，做百年基業。
天酬公司2020年取得的業績在集團公司獨樹一幟，獲得了集團領導的充分肯定。在2021年的經營管理中，要傳承優勢企業文化，做好企業文化總結工作，在與集團公司文化同化的過程中，創造出屬于自己的企業文化。最后，丁永忠代表集團公司對天酬公司所有職工表示新年祝福。
與會黨員根據大家的自我批評與批評，現場填寫民主評議黨員和黨支部班子測評表。
供稿人/文章編輯：李璐 版面編輯：周仕成
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